社長のブログ

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当社の働き方改革

  1. 高速の事故や通行止めが発生したときや解除になった時、スマホがしゃべって教えてくれる。

  2. もし事故が起きたり、故障が発生したら位置情報から一番近い修理先や、退避場所を探して一番時間がかからない方法を考えてドライバーに伝えて残業を減らしている。

  3. スマホを全員に付与しているので、急な変更による伝達が早く、待機時間をへらしています。

  4. スマホアプリを利用して、車両の故障箇所について社員全員で共有している。

  5. 客先の配送場所を全員で共有して、自分で探していけるようにしている。

これらの他社にはない方法で残業削減、イライラ解消をしている。

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